July 14, 2022 Federal Law came into force, which amended the Labour Code, in part connected with requirement that foreign nationals, who perform labour activities in Russia, have to be insured.
At the moment, all foreign nationals who perform labour activities in Russia are required to have voluntary medical insurance. Employers have to indicate the voluntary medical insurance certificate (or agreement for provision of voluntary medical insurance) data in the labour agreement signed with the employee.
Starting January 1, 2023 this requirement will be abolished for all foreign workers except for highly qualified specialists, who temporarily reside on the territory of the Russian Federation.
Vista Comment: It appears, that highly qualified specialists, who acquired residence permits on the basis of their HQS work permits, will also be exempt from the voluntary medical insurance requirement.
Federal Law from 14.07.2022 № 240-FL “On amendment of the Labour Code of the Russian Federation”
ДМС для иностранных работников: изменения в ТК РФ
14 июля 2022 г. вступил в силу Федеральный Закон, внесший изменения в трудовой кодекс, касающиеся дополнительного медицинского страхования иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в РФ.
Ранее всем иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности в РФ, требовалось иметь действующий полис ДМС (дополнительного медицинского страхования), а работодателю было необходимо указывать реквизиты полиса или договора о предоставлении ДМС работнику в трудовом договоре.
С 01 января 2023 г. такое требование отменено для всех иностранных работников, за исключением временно пребывающих высококвалифицированных специалистов.
Комментарий Виста: представляется, что высококвалифицированные специалисты, оформившие вид на жительство в РФ на основании разрешения на работу ВКС, также освобождаются от необходимости иметь полис (договор) ДМС.
Федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”