Till December 31, 2023 employers are required to ensure that all foreign employees are immunized against measles:
· who were not previously immunized;
· who have no record of previous immunization;
· who have not had measles infection before;
Foreign citizen can confirm that he or she:
had measles / was immunized against measles / has medical withdrawal against this immunization:
by immunization certificate or certificate (extract from his medical file), issued by medical organization, which is licensed for immunization practice. Documents should have a stamp of this organization as well as doctor’s signature.
Documents, issued outside of Russia have to be duly legalized (apostillized) and translated into Russian. Translation has to be notarized.
According to the Rospotrebnadzor commentary, received end of 2019 employers are obliged to immunize all foreign nationals they employ, who were not previously immunized, never had measles or have no documents, confirming proper immunization irrespective of qualification and type of work they were employed to do.
According to the sec.1 art. 5 of the Federal Law 17.09.1998, №157-FL «On immunization against infectious diseases» citizens have the right to back out from immunization.
Refusal has to be confirmed by way of a written document according to the sec. 3 art. 5 of the Federal Law 17.09.1998, №157-FL «On immunization against infectious diseases» and sec. 7 art. 20 of the Federal Law 21.11.2011, № 323-FL «On basics of health protection in Russian Federation».
EMPLOYERS:
1. It is necessary to check whether they have on file one of the documents listed above confirming immunization against measles or refusal of immunization in respect of each foreign employee employed by the organization.
2. In the absence of such a document, obtain one of the above documents from the employee by 31.12.2023 and permanently store it in the employee’s personal file in case of inspections by regional offices of Rospotrebnadzor.
3. Now, the legislation does not state the necessity for an employer to submit reports on the status of immunization of foreign workers against measles to Rospotrebnadzor on their own initiative.
PENALTIES:
Art. 11 FL from 30.03.1999, № 52-FL “On the sanitary and epidemiological well-being of the population” – Legal entities are obliged to comply with the requirements of sanitary legislation, as well as resolutions and regulations of officials carrying out federal state sanitary and epidemiological supervision;
Art. 6.3 of Administrative Code – In case of non-fulfillment of anti-epidemic measures by a legal entity or individual entrepreneur:
• fine 10,000 – 20,000 rubles;
• administrative suspension of activities for up to 90 days;
Chief State Sanitary Doctor Order from 08.02.2023, N 1 “On additional immunization against measles on the territory of the Russian Federation”
ИММУНИЗАЦИЯ ПРОТИВ КОРИ: срок до 31.12.2023 г.
В срок до 31 декабря 2023 года работодателям необходимо обеспечить проведение иммунизации против кори привлеченных иностранных граждан:
· не привитых против кори;
· не имеющих сведений о прививках против кори;
· не болевших корью ранее;
Иностранный гражданин может подтвердить, что он:
переболел корью ранее / имеет прививку против кори / медицинский отвод от данной прививки:
прививочным сертификатом или справкой (выпиской из амбулаторной карты), выданной медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, в том числе и в области иммунопрофилактики. Документы должны быть заверены печатью медицинской организации и подписью врача.
Документы, выданные за пределами РФ, должны быть соответствующим образом легализованы (апостилированы) и переведены на русский язык. Перевод на русский язык заверяется нотариально. Согласно разъяснениям Роспотребнадзора, полученным нами в конце 2019 г. работодатели обязаны провести иммунизацию против кори всех не привитых, не болевших корью и не имеющих сведений о ранее проведенных прививках не зависимо от квалификации и характера выполняемой работы.
В соответствии с п.1 ст. 5 Федерального Закона от 17.09.1998 г. №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане имеют право отказаться от профилактических прививок.
Отказ должен быть оформлен в письменной форме в соответствии с п. 3 ст. 5 Федерального Закона от 17.09.1998 г. №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и п. 7 ст. 20 Федерального Закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
РАБОТОДАТЕЛЯМ:
1.Необходимо проверить, имеется ли у них один из перечисленных выше документов, подтверждающих наличие иммунизации против кори или отказ от иммунизации в отношении каждого иностранного работника, осуществляющего трудовую деятельность в организации.
2. В случае отсутствия такого документа получить один из вышеперечисленных документов от работника в срок до 31.12.2023г. и постоянно хранить в личном деле работника на случай проведения проверок региональными отделениями Роспотребнадзора.
3. В данный момент законодательством не предусмотрена подача работодателем сведений о состоянии иммунизации иностранных работников против кори в Роспотребнадзор по собственной инициативе.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Статья 11 ФЗ от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” – Юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно эпидемиологический надзор должностных лиц;
Статья 6.3 КоАП – В случае невыполнения противоэпидемических мероприятий юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем:
· штраф от 10 000 – 20 000 руб.;
· административное приостановление деятельности до 90 суток;
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 08.02.2023 № 1 “О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации” (Зарегистрирован 07.03.2023 № 72548)